Marie Kruses Skole søger en erfaren leder med stærke kompetencer inden for pædagogik, didaktik, skoleudvikling og personaleledelse. En leder, der kan skabe følgeskab og brænder for at finde løsninger sammen med andre.
Om jobbetSom viceinspektør bliver du en del af grundskolens ledelsesteam, der består af skoleinspektøren, to viceinspektører og en administrativ leder. Du bliver samtidig en del af skolens tværgående lederteam med ledere fra SFO, gymnasium og administration.
Du refererer direkte til grundskolens skoleinspektør, som har det daglige ledelsesansvar for grundskolens ledelsesteam samt skolens drift og udvikling.
Som viceinspektør får du en central rolle i skolens hverdag og i den fortsatte pædagogiske, faglige og organisatoriske udvikling af grundskolen. Du skal kunne stå tæt på elever og medarbejdere og samtidig bevare overblikket over den samlede skole.
Dine opgaver vil blandt andet være:- Faglig og pædagogisk udvikling i tæt samarbejde med skolens øvrige ledere.
- Bidrage til skolens strategiske og organisatoriske udvikling.
- Koordinering, planlægning og opfølgning på den daglige drift.
- Medvirken til at udvikle strukturer, procedurer og arbejdsgange, der understøtter skolens kerneopgave.
- Afdelingsledelse for udvalgte årgange mellem 5. og 10. årgang – afhængigt af dine interesser og erfaringer.
- Personaleledelse af lærere.
- Sparring med og understøttelse af lærerne i deres kerneopgave.
- Kommunikation og samarbejde med elever og forældre.
- Arbejder involverende og ved, at de bedste løsninger ofte skabes sammen med andre.
- Er initiativrig og strategisk tænkende.
- Ser ledelse som en teamopgave og har lyst til at arbejde med udvikling af en professionel ledelsestilgang.
- Er struktureret og systematisk og kan arbejde selvstændigt og sammen med andre.
- Er nærværende, lyttende og tydelig i samarbejdet med skolens personale.
- Er tydelig i kommunikation med elever og forældre.
- Kan skabe tillid og følgeskab samt lede svære samtaler med ro og ordentlighed.
- Har blik for andres kompetencer og videreudvikling heraf.
- Solid erfaring fra lederstilling.
- Læreruddannelse eller tilsvarende. Undervisningserfaring fra grundskoleniveau er en fordel.
- En formel lederuddannelse, for eksempel på diplomniveau, vil være en fordel, men ikke et krav.
Hos Marie Kruses Skole får du:
- Et spændende og udviklende lederjob på en veldrevet skole med mange ressourcer.
- En central rolle i udviklingen af grundskolens faglige, pædagogiske og organisatoriske praksis.
- Mulighed for at få indflydelse på visioner og strategier for skolens fremtidige udvikling.
- Et inspirerende arbejdsmiljø, hvor Marie Kruses Skole løser opgaverne sammen og har et stærkt kollegialt fællesskab.
- Et tæt samarbejde med et engageret og kompetent ledelsesteam.
- Engagerede medarbejdere, forældre og bestyrelse.
- Interesserede og motiverede elever.
Marie Kruses Skole er lig med høj faglighed og stærkt fællesskab. Det er noget, Marie Kruses Skole arbejder for hver dag i og uden for undervisningen.
Skolen har tradition for at udvikle sin kerneydelse på baggrund af Marie Kruses Skoles erfaring og kultur kombineret med inddragelse af nye metoder og praksisser. Udviklingen og fornyelsen sker derfor med afsæt i skolens traditioner og erfaringer, men også med afsæt i forskningsbaseret viden om didaktik og pædagogik.
Har du lyst til at blive en del af Marie Kruses Skole?Hvis du kan se dig selv i en lederrolle, hvor relationer, faglighed, involverende og tydelig ledelse går hånd i hånd, glæder Marie Kruses Skole sig til at høre fra dig.
AnsøgningAnsøgningsfristen er mandag den 2. november 2026, klokken 12.
Motiveret ansøgning og CV sendes.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 46.
Tiltrædelse den 1. januar 2027 eller snarest muligt derefter.
Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at ringe til skoleinspektør Mette Breschel på telefon 44 34 62 06 eller rektor Carsten Gade på telefon 25 15 36 10.
Marie Kruses Skole ser frem til at modtage din ansøgning.
