Pædagog

Pædagog til Humlehaven – specialpædagogik, faglighed og stærkt kollegaskab

Humlehaven søger en pædagog, der har lyst til at gøre en forskel for børn, som har brug for noget andet og mere end det almene dagtilbud kan tilbyde.

I Humlehaven er Furesø Kommune et specialiseret dagtilbud under Stavnsholt Børnehus. Furesø Kommune har 15 børn fordelt på tre stuer med fem børn på hver stue. Her arbejder Furesø Kommune tæt sammen om at skabe trygge, udviklende og meningsfulde hverdage for børn med forskellige udviklingsmæssige og kommunikative behov.

Hos Furesø Kommune skal du ikke stå alene med opgaven. Du bliver en del af et hus med mange pædagoger, der har lang specialpædagogisk erfaring, og hvor Furesø Kommune prioriterer faglig sparring, videndeling og tid til at reflektere over Furesø Kommunes pædagogiske arbejde.

Der skal være tid til faglighed

Furesø Kommune ved, at specialpædagogik kræver mere end gode intentioner. Derfor arbejder Furesø Kommune efter årsnorm. Det betyder, at en del af din arbejdstid er planlagt som tid til forberedelse og andre opgaver væk fra børnegruppen.

Det er med til at sikre, at forberedelsestid ikke bare er noget, Furesø Kommune gerne vil have, når hverdagen tillader det – den er tænkt ind som en reel del af dit arbejde.

Hos Furesø Kommune får du derfor:

• Fast forberedelsestid som en del af din årsnorm
• Stuemøde hver uge
• Små børnegrupper
• Erfarne pædagogkolleger med stor specialpædagogisk viden, som du kan sparre med i hverdagen
• Mulighed for at planlægge, evaluere og justere den pædagogiske indsats
• Tæt samarbejde med kolleger, ledelse og relevante fagpersoner omkring børnene

Furesø Kommunes pædagogiske tilgang tager blandt andet afsæt i afstemt pædagogik, Low Arousal og kravtilpasning. Furesø Kommune er nysgerrig på, hvad der ligger bag barnets adfærd, og hvordan Furesø Kommune kan tilpasse Furesø Kommunes tilgang og rammerne omkring barnet.

Furesø Kommune tror på, at børn gør det bedste, de kan, med de forudsætninger, de har. Derfor er det Furesø Kommunes opgave at skabe betingelserne for, at de kan lykkes.

Du kommer også tæt på familierne

Forældresamarbejdet i et specialiseret dagtilbud er på mange måder anderledes end i almenområdet.

Furesø Kommune følger børnene og deres familier tæt, og med tiden lærer Furesø Kommune familierne rigtig godt at kende. Furesø Kommune får lov til at dele både fremskridtene og glæden, når noget lykkes – men Furesø Kommune står også sammen med forældrene i perioder, hvor familielivet kan være svært og krævende.

Det betyder, at forældresamarbejdet hos Furesø Kommune fylder og betyder noget. Der kan være svære samtaler, forskellige perspektiver og situationer, hvor Furesø Kommune skal kunne stå roligt og tydeligt fagprofessionelt. Men der er også mulighed for at opbygge stærke og tillidsfulde relationer til familierne og opleve, at samarbejdet omkring barnet faktisk gør en forskel.

Furesø Kommune ser forældrene som nogle af de vigtigste samarbejdspartnere omkring barnet – de kender deres barn bedst, og Furesø Kommune skal sammen finde ud af, hvad der hjælper barnet til at trives og udvikle sig.

Furesø Kommune vil også være ærlige om opgaven

Nogle af Furesø Kommunes børn har brug for særlig støtte til at navigere i hverdagens krav og forventninger. Når situationer bliver svære eller uoverskuelige, kan nogle børn reagere fysisk og udadrettet. Derfor arbejder Furesø Kommune med at forstå, hvad der ligger bag barnets reaktioner, og hvordan Furesø Kommune gennem en afstemt pædagogisk tilgang kan forebygge, skabe tryghed og hjælpe barnet videre.

Det gør Furesø Kommune sammen, og Furesø Kommune lægger vægt på, at Furesø Kommune er nysgerrig på hinandens perspektiver og hjælper hinanden med at finde gode løsninger.

Furesø Kommune forventer ikke, at du kan det hele på forhånd, men at du har lyst til at lære og udvikle din praksis sammen med Furesø Kommune.

Hvem bliver din leder?

Du får en leder, som selv er uddannet pædagog og talepædagog, og som derfor har en særlig interesse for specialpædagogik, sprog og kommunikation.

Jeg er forholdsvis ny som leder, og jeg kommer ikke til at bilde dig ind, at jeg har alle svarene. Til gengæld får du en leder, der gerne vil være tæt på fagligheden, som er nysgerrig på medarbejdernes perspektiver, og som gerne sparrer om børn og pædagogisk praksis.

Jeg er også ret ferm til IT, systemer og struktur – og jeg går op i at skabe rammer, der gør hverdagen så overskuelig som muligt.

Og så er der én ting, jeg synes er vigtig:

Når du er på arbejde, skal der være ordentlige rammer for, at du kan gøre dit arbejde. Og når du har fri, skal du have fri.

Måske er du Furesø Kommunes nye kollega, hvis du er...

• Er nysgerrig på børns udvikling, kommunikation og adfærd.
• Har lyst til at arbejde specialpædagogisk – erfaring er en fordel, men ikke et krav.
• Kan bevare roen og overblikket, også når situationer bliver udfordrende.
• Er fleksibel og kan justere sin tilgang efter barnets behov.
• Har lyst til at bidrage til et fagligt fællesskab, hvor Furesø Kommune deler viden, reflekterer og lærer af hinanden.
• Møder både børn, forældre og kolleger med åbenhed, respekt og godt humør.

Kan du se dig selv i Humlehaven? Så vil Furesø Kommune rigtig gerne høre fra dig!

Ansøgningsfristen ligger langt fremme i tiden (15. november), da Furesø Kommune holder samtaler løbende, men Furesø Kommune håber på at byde Furesø Kommunes nye kollega velkommen i november eller december 2026.

Har du spørgsmål eller lyst til at komme forbi og se Humlehaven, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Maria på 72 16 50 40 eller pædagog Lizette på 72 16 37 97.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Furesø Kommune gør opmærksom på, at din private e-mail og/ eller telefonnummer bliver videregivet til faglig organisation i forbindelse med forhandling af løn.

Et arbejde, der betaler sig - et særligt tillæg

I Furesø Kommune er attraktiv løn, interesse for hinandens faglighed og løbende personlig og faglig udvikling en vigtig del af Furesø Kommunes virkelighed. Engagementet i den enkelte har stor betydning for børnenes trivsel, udvikling og læring. I Furesøs mange dagtilbud er forskellighed en styrke, og medarbejderne går gerne nye veje i arbejdet med at styrke udviklingen af den pædagogiske kvalitet med udgangspunkt i den styrkede pædagogiske læreplan.

Den indsats belønner Furesø Kommune med Furesøtillægget, der sikrer et kvalifikationstillæg på 7.000 kr. i nutidskroner årligt til alle fastansatte pædagoger.

Pædagogerne fortæller

I 4 videoer kan du blive klogere på, hvordan Furesø Kommune arbejder med at give Furesøs børn de bedst mulige vilkår og muligheder i livet.